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鼓励员工提出创新理念、加强与高校、科研机构合作,推动体育科技创新。
应提供适当的运动装备,严格遵守相关运动安全规范,并建立完善的安全管理体系。
青少年体育培训应该注重全面发展,培养健康的体魄、积极的竞技精神,同时还要注意身心健康的平衡。
体育行业公司应关注反兴奋剂法、体育赛事组织法等相关法规,确保合规运营。